总包与分包工程名称一样吗 建设工程一般由承包人承包,那么要施工单位要和发包人签订合同,如果施工单位将工程分包给有资质的劳务分包公司,也要签订一份合同,那么这两份合同里面,总包与分包工程名称一样吗?下面律师在线小编为大家详细介绍 毕节律师事务所 2026-02-25 1112
劳动局投诉去哪里 劳动者遇劳动纠纷或权益受损,可选择向劳动保障监察机构投诉。根据法律规定,投诉地点通常设在各地劳动局内,具体受理部门依地区而异。一、劳动局投诉去哪里劳动者遇到劳动纠纷或权益受损时,可以选择向劳动保障监察 毕节律师事务所 2026-02-25 2947
劳动争议一审后可以强制执行吗 劳动争议一审后,若判决或裁决生效且对方未履行,可申请强制执行。劳动仲裁决定生效后,不执行的一方,受害方可向法院申请强制执行裁定书。一、劳动争议一审后可以强制执行吗劳动争议一审后可以强制执行:1.根据我 毕节律师事务所 2026-02-25 2868
劳动法规定可以压半个月工资么 劳动法规定不可以压半个月工资。依据《劳动法》第五十条,工资应按月以货币形式支付给劳动者,且不得克扣或无故拖欠。所以,压半个月工资的做法违反劳动法。一、劳动法规定可以压半个月工资么依据《中华人民共和国劳 毕节律师事务所 2026-02-25 1373
企业违法分包工程如何确认责任 工程建筑是一个大项目,发包方都会把工程项目给一个总的承包方去做,然后总承包方可能会再把工程分包出去,这就导致有些违法分包的情况出现。在任何国家和地区,违法分包都是不被法律所允许的。那么企业违法分包工程 毕节律师事务所 2026-02-25 1382
劳动局受案要多长的时间 劳动局受案要五天的时间。劳动局受案时间明确,若投诉符合规定条件,包括违法行为发生在2年内、有明确被投诉单位且权益受损由此造成、属劳动保障监察范围,劳动局将在接到投诉后5个工作日内受理并立案,确保劳动者 毕节律师事务所 2026-02-25 2130
三个月不发工资仲裁应该怎么赔偿 三个月不发工资,劳动者仲裁时可要求用人单位赔偿工资以及25%赔偿金。用人单位拖欠工资违法,劳动者可向劳动争议仲裁委员会提起仲裁,要求支付拖欠工资及赔偿金。一、三个月不发工资仲裁应该怎么赔偿三个月不发工 毕节律师事务所 2026-02-25 106
打劳动官司要多久 打劳动官司,通常四十五日内有结果。仲裁庭受理后四十五日内应完成裁决,复杂案件可延期但不超过十五日。六十天内未裁决,当事人可向法院起诉。一、打劳动官司要多久打劳动官司,一般会在四十五日内有结果。1.仲裁 毕节律师事务所 2026-02-25 79
个人诉讼记录可以消除吗 个人诉讼记录可以消除,但是要满足一定的条件。只要个人已按法院判决履行法律义务,或与申请执行人达成和解并履行完毕,或法院裁定终结执行程序,相关信息便可从失信名单中删除。一、个人诉讼记录可以消除吗个人诉讼 毕节律师事务所 2026-02-25 1027
没有离职证明劳动合同能仲裁吗 没有离职证明劳动合同能仲裁。劳动者可凭公司颁发的荣誉证书、打卡记录、会议笔记、合约、工资账单等证据,向劳动争议仲裁委员会提起仲裁,维护自身权益。一、没有离职证明劳动合同能仲裁吗没有离职证明,劳动合同纠 毕节律师事务所 2026-02-25 600
劳动官司请律师多少钱 劳动官司请律师的费用因案而异,一般几千至数万不等。简单案件费用约5000至10000元,复杂案件可达20000至30000元或更高。部分律师采用风险代理,按胜诉金额10%到30%收费。一、劳动官司请律 毕节律师事务所 2026-02-25 939
劳动争议诉讼多久立案 劳动争议诉讼五日立案。仲裁委员会收到仲裁申请后,五日内符合条件即立案;不符合则书面通知并说明理由,确保劳动者权益得到及时处理。一、劳动争议诉讼多久立案劳动争议诉讼的立案时间,一般需要五日。具体而言,当 毕节律师事务所 2026-02-25 2394
孩子抚养费应该以多久为周期给付 孩子的抚养费应当定期给付,给付周期可以由夫妻双方协商,有条件的可以一次性给付。抚养费包括孩子的生活费、教育费、医疗费等费用,一般按照父母月总收入的百分之二十至三十的比例给付。一、孩子抚养费应该以多久为 毕节律师事务所 2026-02-25 2737
劳动诉讼必须经过仲裁吗 劳动诉讼必须经过仲裁。在我国,劳动仲裁是诉讼的必经程序,发生劳动争议须先申请仲裁。仅对仲裁裁决不服时,才可在收裁决书起十五日内提起诉讼。调解非必经程序。一、劳动诉讼必须经过仲裁吗劳动诉讼是必须要经过仲 毕节律师事务所 2026-02-25 1607
劳动仲裁不受理多久去法院 劳动仲裁不受理后,申请人可立即向法院提起诉讼。对于不予受理或逾期未决定的案件,申请人有权起诉。“逾期”指五日内未决定。诉讼时效为三年,从知道权益受损或五日期满起算。一、劳动仲裁不受理多久去法院劳动仲裁 毕节律师事务所 2026-02-25 1249
去劳动局告老板要什么资料 去劳动局告老板,需准备投诉登记表、身份证复印件、考勤记录等资料。若涉及拖欠工资,还需拖欠工资花名册及负责人签名。其他相关材料如施工协议也应提交。一、去劳动局告老板要什么资料去劳动局投诉老板时,投诉人需 毕节律师事务所 2026-02-25 871
个人承包建筑工程如何纳税的 个人承包建筑工程纳税方式是自行到税务去开工程劳务费发票,缴纳增值税。要缴纳的税种包括增值税、城建税、教育费附加、地方教育费附加、水利基金和印花税等。一、个人承包建筑工程如何纳税的个人承包工程时,工程承 毕节律师事务所 2026-02-25 824
劳动争议可以直接起诉到法院吗 劳动争议发生不可直接起诉至法院。需先申请调解,调解不成再申请仲裁。仅当对仲裁裁决不服时,才可十五日内向法院提起诉讼。答案:不可以直接起诉。一、劳动争议可以直接起诉到法院吗劳动争议发生后,当事人并不能直 毕节律师事务所 2026-02-25 1773
公司不给发工资可以告他吗 公司不给发工资可以告他。应先尝试协商,无果后可向劳动仲裁委员会提起仲裁,要求支付工资。《工资支付暂行规定》支持职工维权,对仲裁不满还可提起诉讼。一、公司不给发工资可以告他吗公司不给发工资,职工确实可以 毕节律师事务所 2026-02-25 1246
去劳动局投诉有哪些步骤 目前已经没有独立的劳动局存在,劳动局或人事局两个机构已经合并为人力资源和社会保障局。投诉步骤分线上线下。线上可登官网投诉入口或拨打电话,线下需带材料至劳动部门窗口投诉,并获取受理回执。一、去劳动局投诉 毕节律师事务所 2026-02-25 2791
楼上地暖管漏水算谁的责任 楼上地暖管漏水,若是房屋质量问题且在保修期内,算开发商的责任;若相邻住户不当行为导致,相邻业主担责;若房屋年久失修,被侵权人可能需自行担责;若是公用设施漏水,保修期内开发商负责,保修期满可动用专项维修 毕节律师事务所 2026-02-25 1420
劳动纠纷法院起诉费用标准多少 劳动纠纷法院起诉,受理费通常为10元,适用简易程序进行审理还会适用简易程序进行审理。涉及申请保全等情况会产生相应的申请费用。一、劳动纠纷法院起诉费用标准多少1.劳动纠纷被起诉到法院时,案件受理费为10 毕节律师事务所 2026-02-25 2649
不批辞职报告算违反劳动法吗 不批辞职报告,若员工协商辞职且程序不符规定,单位不批合法,若员工依法提前三十日书面通知辞职,则无需单位批准,此时不批可能违法。一、不批辞职报告算违反劳动法吗不批辞职报告,若是双方协商一致进行解约,则不 毕节律师事务所 2026-02-25 2127
劳动纠纷案件起诉费多少钱 劳动纠纷案件起诉费为10元,由《诉讼费用交纳办法》第十三条明确规定。是否需要律师,取决于个人的法律知识和诉讼经验。劳动纠纷应在用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院起诉。一、劳动纠纷案件起诉费 毕节律师事务所 2026-02-25 1098
中标公司怎样合法转包 根据《建筑法》的规定,项目的承包单位可以依法将一部分工程转包出去,但是分包的单位要符合相关规定,并有资质要求。一般情况下,一个项目的主体工程是不能转包的,很多人对于工程分包的法律法规了解的不受很清楚, 毕节律师事务所 2026-02-25 525
待岗20年不发工资可以去法院告吗 待岗20年不发工资,劳动者去法院提起诉讼维权是可行的。依据《劳动法》,劳动者与用人单位发生争议时,可申请调解、仲裁、诉讼或协商。法律途径是解决问题的合法方式。一、待岗20年不发工资可以去法院告吗待岗2 毕节律师事务所 2026-02-25 2965
上班时间吵架怎么处罚 上班时间吵架的处罚是,如果未违法违规,一般仅内部调解,不进行处罚;如果升级冲突或影响运营,则严厉处罚。扰乱秩序或受伤,公司可处罚并报警。一、上班时间吵架怎么处罚上班时间吵架,其处罚方式需根据具体情况而 毕节律师事务所 2026-02-25 2271
劳动仲裁申请人败诉会怎么样 劳动仲裁申请人败诉后,需赔偿相关损失并失去期望补偿。若裁决认定有责任,需支付被申请人因争议产生的费用。劳动仲裁裁决具约束力,应认真对待。一、劳动仲裁申请人败诉会怎么样劳动仲裁申请人败诉后,将面临一系列 毕节律师事务所 2026-02-25 2170
法院回避由谁决定 法院回避一般由院长进行决定。《刑事诉讼法》明确规定,如果审判人员、检察人员、侦查人员存在是本案的当事人或者是当事人的近亲属;本人或者他的近亲属和本案有利害关系等情形之一的话,应当自行回避。一、法院回避 毕节律师事务所 2026-02-25 1980
去劳动局告用人单位需要准备什么东西 去劳动局告用人单位需准备投诉登记表或具体举报内容、身份证复印件、考勤记录、拖欠工资花名册等必要材料。也可口头投诉,由监察机构笔录并签字确认。一、去劳动局告用人单位需要准备什么东西去劳动局告用人单位,即 毕节律师事务所 2026-02-25 1530